虎岁扬威兴骏业，免年献彩立新功。为表彰先进，激励干劲，1月17日下午，福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司2022年度总结表彰大会在多功能会议厅隆重召开。公司本部全体干部、职工代表，驻外销售人员及子公司班组长以上人员以视频方式参加了会议。公司党委书记、董事长、总经理刘翔宇同志出席会议并作重要讲话，副董事长、常务副总经理、财务总监王岳同志宣读公司表彰决定，党委副书记、工会主席汪建忠同志主持会议。

    在欢乐的乐曲中，陈小忠等38位优秀员工、37位优秀销售业务员、5位工会活动先进个人、8位优秀共产党员、8位卓越质量优秀个人、3位卓越管理优秀案例获得者，31项技术创新奖获得者、7项实用新型专利获得者、3位福建省“五小”创新奖获得者、3位县级以上技能竞赛奖获得者、3项卓越质量管理先锋团队获奖者、6个先进班组、10个先进集体，10位劳动模范、8位优秀管理干部等获奖者依次上台领奖。获奖代表优秀销售业务员张智祥、劳动模范谢贵平、优秀管理干部郑翔鹏、先进集体代表郑福龙等４位同志分别上台发表感言。本次大会主席台采用全新的LED全彩显示屏，呈现出丰富的视觉效果，为此次表彰大会增添了浓浓的节日气氛。

    公司董事长刘翔宇同志在讲话中对2022年的工作进行了全面系统的总结，并部署了2023年工作目标、发展思路及关键举措，动员和激励广大干部职工统一思想，凝聚共识，为全面完成年度各项目标任务而努力奋斗。

    回顾2022年工作，刘董事长指出，2022年是公司经营史上极其不易的一年，面对新冠疫情、客观自然灾害、原辅料价格飙涨、复杂严峻的国内外经济形势等各种困难和压力，公司全体干部职工在公司党委、董事会和经营班子的带领下，充分发挥爱拼敢赢的惠泉精神，团结拼搏、负重前行、开拓创新、迎难而上，实现公司重点市场的连续增长，多项经济指标逆势上扬，品牌影响力不断加强，盈利能力明显提升，坚定地完成了全年的生产经营目标。

    2023年征程已经开启，刘董事长对新一年的工作提出了新的期待和要求。他指出，2022年我们面临很多挑战和困难，但在全体干部职工的共同努力下，我们经受住了考验，完成了2022年的目标。2023年将迎来啤酒公司建厂40周年，希望全体干部职工团结一致，共同努力，不断夯实产品根基、市场根基、品牌根基和人才根基；持续优化产品结构、持续优化市场结构、不断调整渠道结构；牢固树立产品是企业生命的观念、牢固树立维护价格和产品组合观念、牢固树立淡季做市场的观念、牢固树立餐饮带动流通的观念、牢固树立上道工序为下道工序服务对下道工序负责的观念；不断提高执行力、提高执行的积极性、提高执行效率；不断增强必胜的信念、坚定打赢的决心、要有持续战斗的恒心、不断提高使命感和责任担当意识、继续开展“节衣缩食、打造战时氛围”活动、继续推进公司数字化转型、不断加强党的建设，提高公司竞争力。

    刘董事长最后强调，团结就是力量，团结才能胜利，惠泉经过近40年的发展，产品基础、市场基础、品牌基础、人才基础都在不断加强，抗风险能力和经营能力不断提升，只要我们团结一致、团结一心，只要我们心往一处想、劲往一处使，就一定能够完成2023年经营目标，以优异的成绩迎接啤酒建厂40周年，一定能够实现把惠泉啤酒打造成东南沿海具有明显竞争优势的知名民族品牌！让我们团结起来，携手创造惠泉共同的美好家园！

    路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。充满希望的2023年已向我们走来，新的一年，公司号召全体惠泉人要进一步统一思想，心怀惠泉发展大局；以先进典型为榜样，继续发扬爱拼敢赢的精神，踔厉奋发、勇毅前行；以更加昂扬奋斗的状态，团结一心、凝心聚力，实现夯实惠泉高质量发展基石的目标，奋力谱写惠泉更加出彩的绚丽篇章，以优异的成绩向公司啤酒建厂40周年献礼！